ข่าว - งานประชาสัมพันธ์ คณะเกษตร กำแพงแสน

Home | Login

หน้าหลัก > ข่าว

รับสมัครคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา สังกัดสำนักงานเลขานุการคณะเกษตร กำแพงแสน รับถึงวันที่21ส.ค.2560

ประเภท : ข่าวรับสมัครงาน

เริ่มประกาศเมื่อ : 01-08-2560

สิ้นสุดเมื่อ : 01-10-2560

อ่าน 895 ครั้ง

ประกาศโดย : งานบริหารและธุรการ

รายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครเพื่อคัดเลือกบรรจุบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้
แนบท้ายประกาศคณะเกษตร กำแพงแสน ลงวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ.2560
-------------------
ตำแหน่งที่ 1 ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา
เพื่อจ้างบุคคลเข้าเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยเงินรายได้ อัตราค่าจ้างคุณวุฒิปริญญาตรี อัตราค่าจ้างเดือนละ 12,000.-บาท และให้ได้รับเงินช่วยเหลือครองชีพตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้
ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้ความสามารถในงานการศึกษา และงานกิจการนิสิตอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
2. ความรู้ความเข้าใจในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน และกฎหมาย กฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งของประเทศไทย
4. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาและคอมพิวเตอร์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความสามารถในการศึกษาและจัดการข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล
6. มีความสามารถในการติดต่อประสานงาน
หลักสูตรและวิธีการสอบ
1. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป คะแนนเต็ม 100 คะแนน
สอบข้อเขียนในรายวิชาดังนี้
1.1 วิชาความสามารถทางด้านคอมพิวเตอร์ 50 คะแนน
1.2 วิชาความสามารถทางด้านภาษาไทย และภาษาอังกฤษ 50 คะแนน
2. ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง คะแนนเต็ม 100 คะแนน

สอบข้อเขียนวิชาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับตำแหน่งนักวิชาการศึกษา 100 คะแนน
3. ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) คะแนนเต็ม 100 คะแนน
โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานของผู้เข้าสอบและสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสม ในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ การปรับตัว เข้ากับผู้ร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญาและบุคลิกภาพอย่างอื่น เป็นต้น
เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถทั่วไป และภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ในแต่ละภาคไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) และจะต้องได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 โดยพิจารณาจากลำดับคะแนน ผู้ที่มีคะแนนสูงสุดถือเป็นผู้ผ่านการคัดเลือก
ส่วนราชการเจ้าของอัตรา งานบริการการศึกษา สำนักงานเลขานุการ คณะเกษตร กำแพงแสน

รายละเอียดเพิ่มเติม :